Stellungnahme der CGM zur "kollegialen Arbeitnehmerüberlassung"
04.05.2004
Duisburg/ Zwischen dem Unternehmensverband Südöstliches Westfalen und der IG-Metall wurde am 03. Mai 2004 ein Tarifvertrag unterzeichnet, der einen Austausch von Arbeitnehmern zwischen einzelnen Unternehmen im Zuge der sogenannten kollegialen Arbeitnehmerüberlassung vorsieht.
Die Medien übernahmen in ihrer Berichterstattung zum Thema ohne Nachfrage die Titulierung "bundesweites Pilotprojekt". Seit nunmehr über 10 Jahren hat die Christliche Gewerkschaft Metall in NRW mit den Fachverbänden der Elektrohandwerke und dem Fachverband Sanitär-Heizung-Klima NRW genau diese kollegiale Arbeitnehmerüberlassung tarifiert.
Der entsprechende Tarifvertrag wurde seinerzeit in der CGM-Landeszentrale in Duisburg entwickelt! Hunderte Arbeitsplätze sind durch diesen Tarifvertrag erhalten worden!
Die CGM in NRW wurde damals von der IG-Metall auf das übelste beschimpft. "Sklavenhaltertarifvertrag" und andere "Nettigkeiten" prasselten auf die CGM nieder!
Nun schließt die IG-Metall denselben Vertrag ab und feiert ihn und sich als "Pionierleistung"!