Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf für das lange umstrittene Rückkehrrecht von Teil- in Vollzeit auf den Weg gebracht. Nach diesem Entwurf sollen Beschäftigte in Betrieben mit mindestens 45 Arbeitnehmern automatisch ein Recht auf Rückkehr in ihren Vollzeitjob erhalten, wenn sie von vornherein befristet in Teilzeit wechseln. Die Dauer der geplanten Befristung soll zwischen einem und fünf Jahre betragen können.

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Zählen Leiharbeitnehmer bei Berechnung der Arbeitnehmerzahl für Massenentlassungsanzeigen mit oder nicht? Diese Frage sollte vom Bundesarbeitsgericht eigentlich einer höchstrichterlichen Entscheidung beim Europäischen Gerichtshof zugeführt werden (wir berichteten). Daraus wurde nun nichts, da sich die Kontrahenten im zugrundeliegenden Verfahren offenbar geeinigt haben.

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In Deutschland kritisieren Gewerkschaften den E-Commerce-Riesen Amazon seit geraumer Zeit aufgrund der ihrer Meinung nach zu geringen Bezahlung der Mitarbeiter. Die Menschenrechtsorganisation China Labor Watch hat jetzt einem aktuellen Bericht zufolge die schlechten Arbeitsbedingungen des Amazon-Zulieferers Foxconn kritisiert. Im Zeitraum von August 2017 bis April 2018 hat die Organisation mehrere Ermittler in eine der chinesischen Fabriken des Unternehmens entsendet, in der unter anderem Amazon Fire Tablets, Kindle E-Reader und Amazon Echo Lautsprecher hergestellt werden. Konkret geht es um niedrige Löhne und zu lange Arbeitszeiten.

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Sommer 2008: Der Ausbildungsberuf für Personaldienstleistungskaufleute (PDK) startet deutschlandweit an vielen Berufsschulen. Das Berufskolleg Südstadt in Köln war ein Bildungsträger der ersten Stunde und beging das Jubiläum mit einer Feierstunde. BAP-Vizepräsident Wilhelm Oberste-Beulmann: „Wir freuen uns sehr, dass sich der Ausbildungsberuf in seinem ersten Jahrzehnt in der Bildungslandschaft fest etabliert hat“.

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"Als Flexibilitätsinstrument ist Leiharbeit wichtig und richtig", sagte Kanzlerin Merkel auf die Frage von Linken-Politiker Jan Korte im Rahmen der parlamentarischen Fragestunde im Bundestag.

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