Seit einigen Jahren kennt die Beschäftigung nur einen Trend, immer aufwärts. Im Vorjahr stieg diese bundesweit um knapp 700.000 Arbeitnehmer. Die Leiharbeit boomte lange Zeit mit. Damit scheint jetzt Schluss zu sein - zumindest im Saalekreis. Eine Überraschung sind diese Zahlen für Anke Kanyar, Chefin des Personalverleihers TVS in Leuna, nicht.

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Aus einer Umfrage im Auftrag der Evangelischen Bank geht hervor, dass ca. 60 Prozent aller Pflegeeinrichtungen unbesetzte Stellen für Fachkräfte haben - dabei sind im Schnitt sechs Stellen pro Einrichtung unbesetzt. Wegen des akuten Fachkräftemangels musste in den letzten drei Monaten fast jede fünfte Pflegeeinrichtung einen zeitweiligen Belegungsstopp verordnen.

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Im Rahmen eines Journalistenseminars hat die vbw (Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V) die Bundesregierung vor der geplanten Beschränkung befristeter Arbeitsverhältnisse gewarnt. Vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt sagte: „Befristungen sind kein Massenphänomen. Der Anteil befristet Beschäftigter an allen abhängig Erwerbstätigen in Deutschland lag 2017 bei 9,2 Prozent, in Bayern bei 7,1Prozent“

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Die Vorrangprüfung für Flüchtlinge in der Zeitarbeitsbranche soll weiterhin entfallen, dies fordert der Bundesrat. Werner Scholz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ): „Keine andere Branche leistet so viel Arbeitsmarktintegration wie die Zeitarbeit. Daher sollte auch über den 5. August hinaus auf die Prüfung bei geduldeten Flüchtlingen verzichtet werden.“

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In der Vergangenheit wurden einige Klagen auf Zahlung von equal pay wegen der Unwirksamkeit der gesetzlichen Regelungen zur tariflichen Abweichungsmöglichkeit vom Gleichstellungsgebot eingereicht. Die sog. „Däubler Kampagne“ unterstützte diese Klagen auch finanziell.

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