Wie das Handelsblatt berichtet, leidet der defiziertäre Autobauer Opel unter massiver Mitarbeiterabwanderung. Zwar werde ein Schrumpfen der Belegschaft angestrebt, jedoch scheint der Konzern unter einer Welle von freiwilligen Abgängen zu leiden, die weit über das erwünschte Maß hinausgehen. Es sei mittlerweile sogar die Produktion gefährdet. Dem will Opel nun mit Einsatz von Leiharbeitnehmern entgegensteuern. Konkret sollen die Einsätze von mehreren Hundert Leiharbeitnehmern verlängert werden, die eigentlich auslaufen sollten. Die IG Metall zeigt sich alarmiert.

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Die Wiedereinführung der Höchstüberlassungsdauer im Bereich der Zeitarbeit werde entgegen der Versprechen der Politik oft nicht zu Übernahmen durch die Kundenbetriebe, sondern zu Abmeldungen und Entgeltverlust der Arbeitnehmer führen, erklärt Sven Kramer, stellvertretender Bundesvorsitzender beim Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen.

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So leicht wie in der Zeitarbeitsbranche finden Arbeitslose nirgends einen Job: 14 % der gesamtwirtschaftlichen Betriebe berücksichtigen im Bewerbungsprozess grundsätzlich keine arbeitslosen Bewerber, geht aus einer Arbeitgeberbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. 34% der Betriebe ziehen nur Bewerber in Betracht, die weniger als ein Jahr arbeitslos waren. Ganz anders sieht das in der Zeitarbeitsbranche aus: Rund 70% derjenigen, die einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, kommen aus der Beschäftigungslosigkeit. Über 20% waren sogar langzeitarbeitslos, zeigen die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Zeitarbeitsunternehmen haben also keinerlei Berührungsängste bei der Beschäftigung Arbeitsloser.

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Die beiden großen Arbeitgeberverbände der Zeitarbeit, BAP und iGZ, verwahren sich unisono und deutlich gegen die Angriffe der Bundestagsabgeordneten Sabine Zimmermann (Fraktion Die Linke). Zimmermann äußerte im Rahmen der Veröffentlichung statistischer Zahlen (wir berichteten) massive Kritik an der Branche. Dem widersprechen nun Thomas Hetz (Hauptgeschäftsführer Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister - BAP) und Werner Stolz (Hauptgeschäftsführer Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen - iGZ).

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Die Linke-Bundestagsabgeordnete Sabine Zimmermann ist mit Zahlen über den Verdienst von Leiharbeitnehmern an die Öffentlichkeit getreten. Demnach betrug unter Berufung auf BA-Zahlen der Durchschnittsverdienst in der Zeitarbeit Ende 2016 im Mittel 1816 Euro brutto im Monat - gegenüber 3133 Euro für Vollzeitbeschäftigte in der branchenübergreifenden Betrachtung. Somit beträgt der statistische "Einkommensunterschied" 42%. Weiterhin wird die Abgeordnete mit der Aussage zitiert, dass "mehr Leiharbeiter mit staatlicher Hilfe aufstocken" müssten. So betrage der Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, die ergänzende Hartz-IV-Leistungen beziehen, in der Leiharbeit 5%, während über alle Branchen hinweg 2% der Beschäftigten Arbeitslosengeld II bezogen. Anmerkung der Redaktion:

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