Sogenannte Crowdworker sind typischerweise keine Arbeitnehmer. Das hat Landesarbeitsgericht München (8 Sa 146/19) entschieden. Soweit ihnen über eine Internetplattform Aufträge vermittelt werden, sind die Betreiber demnach keine Arbeitgeber. Das Gericht erkannt im Streitfall keine persönlicher Abhängigkeit des Klägers, welcher vielmehr als Selbstständiger Aufträge übernommen habe. Wegen der grundsätzlichen Bedeutung wurde jedoch der weitere Verfahrensweg zum BAG offengelassen. Die IG Metall zeigte sich enttäuscht und nicht einverstanden. Nach Prüfung der Urteilsbegründung wolle die Gewerkschaft entscheiden, das Verfahren vor das Bundesarbeitsgericht gebracht werden soll.

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In der Versicherungsbranche haben sich der Arbeitgeberverband und die Gewerkschaften auf einen neuen Tarifabschluss geeinigt. Darin ist u.a. geregelt, dass die Höchstüberlassungsdauer bei Arbeitnehmerüberlassung in diese Branche künftig von 18 auf 48 Monate verlängert wird.

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Auf dem einschlägigem Portal für Online-Petitionen wurde eine Petition an Bundesgesundheitsminister Jens Spahn mit dem Titel "Zeitarbeit in der Pflege muss bleiben" gestartet. Wie der Titel nahelegt, richtet sich die Petition gegen Pläne zur Abschaffung der Leiharbeit in der Pflegebranche. Derzeit verzeichnet die Petition reichlich 2.300 Unterstützer - das Quorum liegt bei 50.000. Interessierte haben noch bis Ende Januar Gelegenheit, das Anliegen zu unterstützen. Die letzte branchenbezogene Petition richtete sich vor rund einem Jahr gegen die Höchstüberlassungsdauer und verfehlte das Quorum deutlich.

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Trotz aller Krisenmeldungen ist die Arbeitslosigkeit auf einen historischen Tiefstand gesunken. Noch nie in den 29 Jahren seit der Wiedervereinigung gab es weniger als die aktuell 2,18 Mio. Arbeitslosen (Quote: 4,8%). Für die Zeitarbeitsbranche verzeichnete das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Monat September im Vergleich zum August ein Plus von 4.000 Zeitarbeitnehmern. Insgesamt waren damit 753.400 Arbeitnehmer (August: 749.400) in der Zeitarbeitsbranche beschäftigt. Weit schlechter sehen die Zahlen im Vorjahresvergleich aus: Im Vergleich zu September 2018 sanken die Zahlen in diesem Jahr um 88.800 (minus 10,5 Prozent) Mitarbeiter - im vergangenen Jahr waren in dieser Zeit 842.200 Beschäftigte in der Zeitarbeitsbranche tätig.

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In einem Artikel der Zeitschrift "Zeit" wird das Thema Zeitarbeit in der Pflegebranche beleuchtet. Die Autorin zeichnet ein detailliertes und umfassendes Bild aus mehreren Perspektiven. Zitiert wird unter anderem die Leiterin eines Seniorenheimes mit den Worten: "Ohne die Zeitarbeitskräfte müssten wir darüber nachdenken, das Heim zu schließen"

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