Das Beratungsunternehmen Lünendonk hat seine diesjährige Ausgabe seiner stets vielbeachteten Liste "Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland" veröffentlicht. Die Liste enthält, wie üblich, neben einer Auflistung der nach Mitarbeiter- und Umsatzzahlen stärksten Zeitarbeitsunternehmen auch eine Analyse der Marktsituation in der Zeitarbeitsbranche. Im Jahr 2021 stiegen die Umsätze der 25 führenden Branchen-Unternehmen durchschnittlich um 20,9% gegenüber 2020. Die Top 25 Liste wird wie im Vorjahr angeführt von Randstad, Adecco und Persona.

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Die Arbeitgeber in Deutschland erwarten infolge von Lieferengpässen und steigender Inflation neue Sparmaßnahmen in den Unternehmen und eine Zunahme der Zeitarbeit. Die Oldenburger Onlinezeitung zitiert diesbezüglich den Arbeitgeberpräsidenten Rainer Dulger. Dulger sagte demnach aufgrund verschiedener Faktoren voraus, es werde eine Zunahme bei der Zeitarbeit geben.

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Nach über zwei Jahren Pandemie und trotz der Aufhebung der gesetzlichen Home-Office-Regelungen prägt das mobile Arbeiten auch weiterhin den Alltag vieler Fachkräfte. Aus diesem Grund hat sich der BAP Job-Navigator die Jobangebote, in denen Home-Office als Möglichkeit genannt wird, genauer angeschaut. Das Ergebnis: im Jahr 2019 wurde durchschnittlich in lediglich 2,5% aller Stellenanzeigen die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office genannt. Dieser Wert sich verfünffacht.

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Anlässlich des zehnjährigen Bestehens seiner Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS) zieht der Zeitarbeits-Arbeitgeberverband iGZ Bilanz. Die KuSS wird von drei Experten betrieben, zu denen u.a. Prof. Franz Josef Düwell, ehem. vorsitzender Richter am Bundesarbeigtsgericht, gehört. In zehn Jahren konnte die KuSS bei mehr als 5.000 Anfragen helfen, Konflikte zu schlichten und zu vermeiden.

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Für die Zeitarbeitsunternehmen mit dem Bereich ausschließlich Arbeitnehmerüberlassung registrierte das Statistische Bundesamt im Februar insgesamt 718.000 Zeitarbeitskräfte. Für Januar 2022 meldet die Bundesagentur für Arbeit (BA) 709.800 Beschäftigte - das bedeutet für die Zeitarbeit ein Plus von 8.200 externen Beschäftigten im Vormonatsvergleich (+1,2%). Noch wesentlich besser fällt der Vergleich zum Vorjahr aus.

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