Der bayerische Pflegeminister Klaus Holetschek (CSU) setzt sich für sogenannte Springer anstelle von Zeitarbeit in der Langzeitpflege ein. Holetschek ist der Ansicht, dass den Beschäftigten mit Springermodellen verlässlichere Arbeitszeiten gesichert werden können. Auch kennen Springerkräfte die Einrichtungen und seien daher hilfreicher als Leiharbeitskräfte. Modellprojekte zeigten sich demnach sehr erfolgreich. Die Tendenz zur Leiharbeit müsse gestoppt werden.

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Im zweiten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,93 Millionen offene Stellen. Damit wurde der Rekord vom Vorquartal nochmals übertroffen. Gegenüber dem ersten Quartal 2022 stieg die Zahl der offenen Stellen um rund 189.500 oder 11 Prozent, im Vergleich zum entsprechenden Vorjahresquartal 2021 um 764.400 oder 66 Prozent. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, eine regelmäßige Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

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Das Merkblatt für Leiharbeitnehmer, welches jeder Personaldienstleister seinen Leiharbeitnehmern bei Abschluss des Arbeitsvertrages in der jeweils aktuellen Form (und ggf. in der jeweiligen Muttersprache des Arbeitnehmers) zwingend vorlegen muss, wurde von der Behörde aktualisiert.

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Aufgrund wieder steigender Corona-Zahlen ist die Krankschreibung per Telefon ab sofort wieder möglich. Erkrankte mit leichten Atemwegsinfektionen können sich nun wieder nach einer telefonischen Befragung von ihrem Arzt bis zu sieben Tage lang krankschreiben lassen.

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Seit dem 1. August 2022 gilt die Empfehlung der Zeitarbeitsverbände für die Ausbildungsvergütung der Personaldienstleistungskaufleute (PDK) bundeseinheitlich in Ost und West und liegt bei 908 Euro (1. Ausbildungsjahr), 995 Euro (2. Ausbildungsjahr) und 1098 Euro (3. Ausbildungsjahr).

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