Während die Lufthansa Technik vermeldet, deutschlandweit 900 Zeitarbeiter nach Hause schicken zu müssen und sicher noch viele Unternehmen diesem Beispiel folgen werden, gibt es auch positive Meldungen zur Zeitarbeit in der Krise: der Autobauer Daimler rechnet zwar mit Kurzarbeit, will aber nach derzeitigem Stand keine direkte Staatshilfe in Anspruch nehmen und auch seine Leiharbeitnehmer behalten. Und Suchmaschinenprimus kündigte an, auslaufende Verträge mit Zeitarbeitern außerplanmäßig zu verlängern. Dies betrifft eine sechsstellige Anzahl von Mitarbeitern weltweit. Google möchte damit seine " Zeitarbeitskräfte in dieser beispiellosen Zeit zu unterstützen“.

Weiterlesen...

Praxistipp angesichts der aktuellen Situation und der bevorstehenden Osterfeiertage: Im Entgeltfortzahlungsgesetz wird für diesen Sonderfall zur Entlastung der BA fngiert, dass die Arbeit allein infolge des Feiertages ausgefallen sei.

Weiterlesen...

Aktuellen Berichten zufolge müssen Arbeitgeber, die sich in einer finanziellen Notlage aufgrund der aktuellen Corona-Krise befinden, zunächst keine Sozialversicherungsbeiträge abführen. Diese Stundung steht Firmen vorübergehend für die Monate März und April offen, wenn "wenn alle anderen Maßnahmen aus den verschiedenen Hilfspaketen und Unterstützungsmaßnahmen der Bundesregierung ausgeschöpft sind".

Weiterlesen...

Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft hat in einer Pressemitteilung weitreichende Hilfen für die Landwirtschaft bekanntgegeben. Darin heißt es: "Das Bundesarbeitsministerium wird hierzu eine Auslegungshilfe vorlegen, wonach Arbeitnehmerüberlassung in der Corona-Krise ohne Erlaubnis möglich ist und das streng auszulegende Kriterium "nur gelegentlich" dem nicht entgegensteht." Auch in Baden-Württemberg soll die Arbeitnehmerüberlassung erleichtert werden. Der Mannheimer Morgen zitiert das dortige Wirtschaftsministerium.

Weiterlesen...

In der oftmals tariflich richtungsweisenden Metall- und Elektroindustrie haben die Tarifpartner die laufende Tarifrunde aufgrund der Pandemie unterbrochen und stattdessen für 2020 u.a. Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld und Entgelt-Fortzahlungen für von Schul- und Kitaschließungen betroffene Eltern vereinbart. In der Zeitarbeit dagegen wurde durch Verstreichen der Erklärungsfrist quasi unmittelbar vor der Pandemie ein neuer Tarifvertrag mit deutlichen Erhöhungen von Entgelt- und Urlaubsansprüchen gültig.

Weiterlesen...