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Musterverträge - Angebotsdetails:
| Bezeichnung: | Zusatzvereinbarung Auslandsentsendung |
| Kategorie: | Musterverträge, zuletzt aktualisiert am 28.01.2013 10:01 |
| Dateiname: | Zusatzvereinbarung_Auslandsentsendung.zip |
| Preis: | 20,00 EUR (zzgl. MwSt. -> 23,80 EUR Brutto) |
| Beschreibung: |
Diese Mustervereinbarung beinhaltet den typischen Regelungsbedarf zur Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland. Grundsätzlich bestehen für einen Auslandseinsatz zwei Möglichkeiten der Vertragsgestaltung. Bei einer Entsendung bleibt der Arbeitsvertrag mit dem entsendenden Arbeitgeber bestehen und der Auslandseinsatz wird in einem Zusatzvertrag gesondert geregelt. Bei einer Versetzung schließt der Mitarbeiter einen eigenständigen Arbeitsvertrag mit der Auslandsgesellschaft und das Arbeitsverhältnis mit dem Inlandsunternehmen kommt zum Ruhen.
Diese Mustervereinbarung basiert auf der zuerst genannten Variante. Das Arbeitsverhältnis bleibt demnach bestehen und wird lediglich um die Entsendevereinbarung ergänzt. Eine Versetzung ist in der Regel für den Arbeitnehmer mit dem Verlust des deutschen Sozialversicherungsschutzes verbunden, so dass davon abzuraten ist, soweit die Entsendung nur vorübergehend ist. Diese Mustervereinbarung ist von unserer Partneranwältin Christiane Rieger entwickelt worden. Frau Christiane Rieger ist selbständige Rechtsanwältin in Leipzig und auf dem Gebiet des Arbeitsrechts insbesondere der Arbeitnehmerüberlassung tätig. Das Musterformular wurde unter Beachtung der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung entworfen. Da Gesetzgebung und Rechtsprechung einem Wandel unterliegen, kann eine Haftung nicht übernommen werden. Sollten sich Fragen und Probleme nicht anhand der Hinweise klären lassen, sollte Kontakt zu einem Rechtsanwalt aufgenommen werden. Rechtsanwältin Christiane Rieger ist unter 0341/30673740, rieger@ra-cr.de, www.ra-cr.de erreichbar. |
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