Das Marktforschungsunternehmens Lünendonk & Hossenfelder hat eine Blitzbefragung zu den aktuellen Auswirkungen der Corona-Krise auf B2B-Dienstleistungsunternehmen durchgeführt. Den Ausführungen der Studie nach wirkt sich die Corona-Krise auf die Zeitarbeit stärker aus, als auf andere B2B Service-Märkte. Darüber hinaus steht der Zeitarbeitsmarkt vor einer Neuorientierung angesichts veränderter Anforderungen an flexibles Personal durch die Transformation der Industrie hin zu CO2-Neutralität, Digitalisierung und dem strukturellen Fachkräftemangel sowie zunehmender Regulierung.

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Das Arbeitsgericht Berlin-Brandenburg hatte sich aktuell mit der korrekten Berechnung der Arbeitszeit und des Lohnanspruchs von Leiharbeitnehmern an Feiertagen zu befassen (20. August 2020 – 21 Sa 1792/19). RA von Borries fasst auf anwalt.de die wichtigsten Punkte zusammen und räumt dabei mit einigen gängigen Missverständnissen auf und beleuchtet diesbezüglich einige durchaus arbeitgeberfreundliche Grundregeln.

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Aufgrund wieder stark steigender Corona-Infektionszahlen wird die Möglichkeit zur telefonischen Krankschreibung wieder aktiviert. So können sich Patienten mit „leichten Atemwegsbeschwerden“ seit heute wieder telefonisch vom Arzt krankschreiben lassen.

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Mit dem letzten einschlägigen Tarifabschluss wurden Bonuszahlungen für Gewerkschaftsmitglieder auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld vereinbart. Die IG Metall macht nun mit Blick auf den Kalender darauf aufmerksam, dass Beschäftigte, die im nächsten Jahr vom tariflichen Gewerkschafts-Bonus zum Weihnachtsgeld profitieren möchten, bis spätestens Ende November eine Gewerkschafts-Mitgliedschaft begründet haben müssten.

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Bei Volkswagen hat sich die Auftragslage so stabilisiert, dass der Konzern wieder verstärkt auf Leiharbeit setzt. So seien an den Standorten Hannover und Wolfsburg jeweils wieder 300 Leiharbeitnehmer tätig und mit Verträgen bis weit ins nächste Jahr ausgestattet.

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