23.12.2021
Der Präsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister, Sebastian Lazay, gibt sich in einer Jahresend-Botschaft optimistisch. Lazay betont, dass die Zahl der Beschäftigten seit Februar dieses Jahres kontinuierlich ansteigt und inzwischen wieder deutlich über der 700.000er Marke liegt. Zudem sehen die Zeitarbeitsunternehmen seit vielen Monaten eine deutlich positive Geschäftslage und positive Geschäftserwartungen. Auch der Verzicht der Politik auf weitere Regulierungen sei ermutigend. Der BAP-Präsident äußert in diesem Zusammenhang die Hoffnung, dass die im kommenden Jahr zu erwartenden Grundsatzentscheidungen des EuGH nicht "querschießen" und dass die Zeitarbeitsunternehmen in den nächsten Jahren tatsächlich unbehelligt ihre Arbeit machen können. Lazay sieht es als wahrscheinlich an, dass die antiquierte Schriftformerfordernis im Rahmen der der Digitalisierungsoffensive der Ampel-Regierung endlich fallen wird.
Quelle: BAP
Kommentare (5)
honk
24.12.2021 20:52 Uhr Antworten
Das ist gut, wenn es so postiv aussieht.
Die Gewerkschaft IGZ, könnte dann ihrer bisherigen Linie treu bleiben und nach der Gesetzlichen Mindestlohn Erhöhung auf 12€, weiterhin die Entgeldgruppen über Mindestlohn Niveau halten. So wie bisher auch!
Oder man könnte den Zeitarbeitern, nach 20 Jahren, mal das Weihnachts und Urlaubsgeld erhöhen!
Die Personaldienstleister, scheinen zu den wenigen Arbeitgebern zu gehören, wo man mit nur 21 Tagen Urlaub im Jahr anfängt. Da könnte auch etwas gemacht werden.
Nippels
29.12.2021 11:50 Uhr Antworten
Ihr Beitrag zeugt einmal mehr von Ihrem Nichtwissen.
Kein Mitarbeiter bei Personaldienstleistung beginnt mit nur 21 Tagen Urlaub.
Im Gegensatz zu vielen Unternehmen zahlt die PDL-Branche immerhin Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sie sollten Sie auf Unternehmen und Branchen einschießen, von denen Sie etwas verstehen ... sofern es die gibt.
honk
02.01.2022 14:23 Uhr Antworten
"Kein Mitarbeiter bei Personaldienstleistung beginnt mit nur 21 Tagen Urlaub."
Die Vergangenheit zeigte, es ist nicht unmöglich gewesen.
Die Zeitarbeiter bekommen am Anfang, nach Tarifvertrag, dass Gesetzliche Minimum an Urlaub! Es sollte sofort mit 30 Tagen Jahresurlaub gestartet werden, wie in vielen Firmen üblich.
"Im Gegensatz zu vielen Unternehmen zahlt die PDL-Branche immerhin Urlaubs- und Weihnachtsgeld."
Mit 150€ brutto, im ersten Jahr, ist dieses nicht der Rede wert.
"Sie sollten Sie auf Unternehmen und Branchen einschießen, von denen Sie etwas verstehen ... sofern es die gibt."
Aus Angst um meine Zukunft, würde ich als nutzloser Mitesser, genauso argumentieren wie Sie! :)
Dolph
03.01.2022 08:32 Uhr Antworten
Sie sollten mit Ihrer Wortwahl aufpassen. Das grenzt an übler Nachrede und Beleidigung, was Sie hier von sich geben. Und ja, auch wenn Sie hier im vermeintlichen Schutz der Anonymität des Internet meinen Sie sind sich, auch eine Anzeige gegen Sie findet den Weg in Ihren Briefkasten!
Sven
02.01.2022 17:40 Uhr Antworten
Ich habe mir die Mühe gemacht und den Begriff "honk" gegoogelt. Dem ist nichts hinzuzufügen.