Verwirrung bei der Gleichstellung nach 15 Monaten?
11.12.2017
Angesichts des Näherrückens der ersten equal-pay-Termine erläutert die Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit auf ihrer Homepage nochmals verständlich die Fakten zur Gleichstellung. Konkret wird u.a. der Unterschied zwischen gesetzlichem und tariflichen equal-pay sowie die Deckelung erläutert.
Quelle: I.Q.Z.