Fachkräftemangel ja oder nein - Firmen stellen mittlerweile Bewerber auf Verdacht ein
31.08.2018
Die Westdeutschen Allgemeine Zeitung zitiert den Manpower-Deutschlandchef Brune zum Thema Fachkräftemangel mit den Worten: "Statt nach passenden Stellen für die vielen Bewerber suchen wir heute nach passenden Bewerbern für die vielen Stellen. Viele Firmen stellten mittlerweile Bewerber auf Verdacht ein - ohne aktuellen Bedarf, einfach aus der Sorge, dass die Stelle sonst unbesetzt bliebe."
Das Thema sei im Begriff, die Zeitarbeitsbranche radikal zu ändern.
Die Lösung sieht Brune in mehr Zuwanderung.
Unterdessen werden Stimmen laut, die Warnungen vor einem umfassenden Fachkräftemangel für überzogen und zum Teil politisch motiviert halten. Konkret kommt bspw. das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung in einer Analyse zu dem Ergebnis, dass die Zahlen des DIHK überhöht und wenig aussagekräftig sind. Die Analysten des WSI stehen mit dieser Ansicht nicht allein, unter anderem stellte auch die BA im Juni fest, dass "von einem umfassenden Fachkräftemangel in Deutschland nach wie vor nicht ausgegangen werden" kann.
Quelle: aktiencheck.de / welt.de
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