iGZ: DGB-Behauptungen zu höherem Corona-Risiko von Zeitarbeitern sind statistisch unseriös
11.03.2021
„Ein höheres Corona-Erkrankungsrisiko von Zeitarbeitnehmern ist statistisch nicht erwiesen. Hier wird Corona wieder einmal als Trojanisches Pferd benutzt, lange geforderte Regulierungen in der Zeitarbeit durchzusetzen“, schreibt iGZ-Kommunikationsleiter Marcel Speker im aktuellen Blogbeitrag. Er reagiert damit auf eine vom Deutschen Gewerkschaftsbund verbreitete Botschaft, wonach Zeitarbeitnehmer dreimal häufiger aufgrund des Corona-Virus in einer Klinik behandelt werden müssen.
Der DGB nimmt dabei Bezug auf eine Analyse von Routinedaten der Krankenkasse Barmer. Diese sei jedoch, so Speker, nicht repräsentativ: „Die Aussage wird auf Basis von 44 Fällen getroffen. Das ist statistisch absolut unseriös.“ Die Barmer selbst weist in ihrer Untersuchung darauf hin, dass die Zahlen zudem „keine Zufallsstichprobe der Bevölkerung“ darstelle.
Quelle: iGZ / Bild: depositphotos.com ID: 10896568
Kommentare (7)
honk
11.03.2021 13:52 Uhr Antworten
Ob Zeitarbeiter wegen Corona oder wegen Burnout im Krankenhaus landen, intressiert niemanden.
Die Disponenten haben in diesen Fällen immer nur ein Problem, wie sie Rechtskonform, den Austritt des Mitarbeiters initiieren können.
Am Ende des Monats müssen die Zahlen stimmen, egal wie!!
mato30
11.03.2021 16:15 Uhr Antworten
selten einen so passenden Nicknamen gelesen wie den von dem Honk. Der Kommentar passt perfekt. Ein Honk halt.In diesem Sinne lieber Honk bleiben sie gesund.
honk
11.03.2021 17:25 Uhr Antworten
Ist allgemein gesehen, die Gesunheit eines Zeitarbeiters.
honk
11.03.2021 17:33 Uhr Antworten
Wir brauchen eine Studie, zur durchschnittlichen Lebenserwartung eines Zeitarbeiters!
mato30
15.03.2021 15:32 Uhr Antworten
keine Studie, einfach nur weniger Honks - leider gibt es viel zu viele Honks.........das war s an dieser Stelle auch von mir - noch mehr Zeit verbringe ich nicht mit diesem Honk
honk
15.03.2021 17:45 Uhr Antworten
Aber darauf beruht das Geschäft der Zeitarbeit, HONKS in Arbeit zu vermitteln.
Für den HONK ist Zeitarbeit nur eine Last, er muss alles doppelt machen, bei Vorstellungsgesprächen, Krankmeldungen, Urlaub .... !
Als Bonus kann er noch täglich seinen Job verlieren, einfach so.
Dolph
16.03.2021 10:45 Uhr Antworten
Was erzählen Sie für einen Müll? Die Basis ist I M M E R ein Arbeitsvertrag zwischen dem Mitarbeiter und der Zeitarbeitsfirma und der unterliegt, genauso wie der Arbeistvertrag eines Festangestellten, gesetzlichen Bestimmungen. Sie geben ausschließlich unqualifizierten und sinnlosen Müll von sich. Es ist unsäglich, dass Sie jedem Leser, der sich mit der Materie befasst und hier die Neuigkeiten lesen will, mit Ihrem Unsinn diese Plattform schlecht machen.