Details zu den Allgemeinverbindlichen Tarifverträgen

Zuletzt aktualisiert am 21.03.2018

Hier finden Sie eine Liste aller für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge (Stand Juli 2017).

Einen Auszug davon haben wir hier zusammengefasst:

 

Gebäudereinigung

Mit der 7. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung werden folgende Mindeststundenlöhne verbindlich festgelegt:

ab 1. Januar 2018
in den neuen Bundesländern ohne Berlin:		in den alten Bundesländern und Berlin:
Lohngruppe 1	Lohngruppe 6	Lohngruppe 1	Lohngruppe 6
9,55 EUR	12,18 EUR	10,30 EUR	13,55 EUR

 

ab 1. Januar 2019
in den neuen Bundesländern ohne Berlin:		in den alten Bundesländern und Berlin:
Lohngruppe 1	Lohngruppe 6	Lohngruppe 1	Lohngruppe 6
10,05 EUR	12,83 EUR	10,56 EUR	13,82 EUR

 

ab 1. Januar 2020
in den neuen Bundesländern ohne Berlin:		in den alten Bundesländern und Berlin:
Lohngruppe 1	Lohngruppe 6	Lohngruppe 1	Lohngruppe 6
10,55 EUR	13,50 EUR	10,80 EUR	14,10 EUR

 

ab 1. Dezember 2020
bundeseinheitlich
Lohngruppe 1	Lohngruppe 6
10,80 EUR	14,10 EUR

 

Den allgemeinverbindlichen Mindestlohntarifvertrag inkl. Eingruppierungsgrundlagen der einzelnen Lohngruppen für die Gebäudereinigung (Stand 11.01.2018) können Sie hier als PDF-Datei herunterladen.

 

Elektrohandwerk

Der Tarifvertrag für das Elektrohandwerk vom 19.01.2016 wurde am 22.06.2017 für allgemeinverbindlich erklärt. Der Tarifvertrag sieht folgende Stundenlöhne vor: 

bundeseinheitlich:

ab 1. Januar 2018	10,95 EUR
ab 1. Januar 2019	11,40 EUR

Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags für die Elektrohandwerke (Stand 22.07.2016) können Sie hier als PDF-Datei herunterladen.

 

Dachdeckerhandwerk

Die 9. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Dachdeckerhandwerk sieht bundeseinheitlich folgende Stundenlöhne vor:

ab 1. Januar 2018	12,20 EUR für ungelernte Arbeitnehmer
	12,90 EUR für gelernte Arbeitnehmer
ab 1. Januar 2019	13,20 EUR für gelernte Arbeitnehmer

Zu beachten ist hier je nach ausgeübter Tätigkeit eine Abgrenzungsproblematik, da das Dachdeckerhandwerk allgemein zum Bauhauptgewerbe gerechnet wird. Eine Überlassung von Arbeitskräften ist somit nach dem AÜG nur in Ausnahmefällen zulässig.

 

Pflegebranche

Mit der 3. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche werden folgende Mindeststundenlöhne verbindlich festgelegt:

in den neuen Bundesländern ohne Berlin:
ab 1. Januar 2018	10,05 EUR
ab 1. Januar 2019	10,55 EUR
ab 1. Januar 2020	10,85 EUR

 

in den alten Bundesländern und Berlin:
ab 1. Januar 2018	10,55 EUR
ab 1. Januar 2019	11,05 EUR
ab 1. Januar 2020	11,35 EUR

Die dritte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Stand: 01.08.2017) können Sie hier als pdf-Datei herunterladen.

 

Maler- und Lackierer

Mit der 9. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für das Maler- und Lackiererhandwerk werden folgende Mindeststundenlöhne verbindlich festgelegt: 

Für ungelernte Arbeitnehmer
ab 1. Mai 2018	10,60 EUR
ab 1. Mai 2018	10,85 EUR
aab 1. Mai 2020	11,10 EUR

 

Für gelernte Arbeitnehmer
in den neuen Bundesländern ohne Berlin:
ab 1. Mai 2018	12,40 EUR
ab 1. Mai 2018	12,95 EUR
ab 1. Mai 2020	13,50 EUR
in den alten Bundesländern und Berlin:
ab 1. Mai 2018	13,30 EUR
ab 1. Mai 2020	13,50 EUR

Die neunte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Maler- und Lackiererhandwerk (Stand: 25.04.2017) können Sie hier als pdf-Datei herunterladen.