Wie erkenne ich seriöse Zeitarbeitsfirmen sofort und warum sollte ich mich nicht allein durch den Pres verleiten lassen, gerade weil wir auch einem Wettbewerb unterliegen und am Schluß unser Presi über den Auftrag entscheidet?

Danke für ein paar Tipps

Hallo Michael,
erst einmal gibt es kein Geheimrezept, welches man anwenden kann, um seriöse Zeitarbeitunternehmen zu erkennen. Man sollte jedoch folgende Dinge beachten und sich ggf. zeigen lassen:
- Ein Zeitarbeitunternehmen sollte nach 3 Jahren der Gründung im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung sein, denn dann hat die Bundesagentur für Arbeit bei der Prüfung des Unternehmens keine Beanstandungen festgestellt. Sollte ein Zeitarbeitunternehmen 3 Jahre nach Gründung, oder noch später immer noch nicht im Besitz der unbefristeten Erlaubnis sein, so wurden bei den Prüfungen Unregelmäßigkeiten in der Lohnzahlung, Handhabung des AÜGs oder gar Ungesetzlichkeiten festgestellt. Hier ist Vorsicht geboten.
- Weiter sollte ein seriöses Zeitarbeitunternehmen jederzeit gültige Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Sozialversicherungsträger, des Finanzamtes und der Verwaltungsberufsgenossenschaft vorlegen können.
- Seriöse Zeitarbeitunternehmen haben sich einem der Arbeitgeberverbände (BZA; IGZ; AMP) angeschlossen und wenden auch den entsprechenden Tarifvertrag an (eine Einsicht in eine Lohnabrechnung gibt Aufschluss darüber)

Dieses wären aus meiner Sicht erst einmal die Hauptaugenmerke, auf die man auf jeden Fall achten sollte.

Ich hoffe, dass diese Auflistung Dir ein wenig weiterhilft. Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Andy

Was der Andy von Sovea schon schrieb ist nicht schlecht.. Würde sich nur sein eigenes Unternehmen dran halten..

Unseriös ist definitiv:
- Wenn du beim Vorstellungsgespräch keine Auskunft über den angewendeten Tarifvertrag bekommst, auch nicht auf Nachfrage

- Wenn dir beim Termin zur Unterschrift des Arbeitsvertrages kaum eine Frage beantwortet wird und die meisten Antworten auch noch falsch sind.
- Wenn dir Dokumente, die Bestandteil des Arbeitsvertrages sind, nicht zur Verfügung gestellt werden können. Dazu gehörten in meinem Fall Betriebsordnung und diverse wichtige Merkblätter.
- Wenn nichtmal der Tarifvertrag vorgelegt werden kann
- Wenn falsche Antworten auf deine Fragen dich in rechtlich heikle Situationen bringen können, z.B. wenn du ins Ausland entliehen werden sollst, aber dir niemand sagt, dass du dann in Deutschland nicht weiter sozialversichert bist sondern in jenem EU-Land oder gar Drittland - nicht unbedingt mit Anspruch auf Leistungen..

Dies und noch einiges mehr geschah mir bei einer Niederlassung Soveas. Also jetzt der wichtigste Tip:
- Lass dich NIEMALS von einem Marketingkonzept verwirren! Schöne bunte Plakate, schöne bunte Webseiten, viele Niederlassungen und dergleichen sind KEINE Garantie für Seriösität. Denke und sei vorsichtig! Dies gilt selbst dann, wenn du Hartz IV bekommst und verpflichtet bist, JEDE Arbeit anzunehmen. Illegale Arbeit ist NIE zumutbar. Lasse also bei einer Firma die so unseriös auftritt sicherhaltshalber den Arbeitsvertrag von einem Anwalt prüfen - dafür wäre es von Vorteil in einer Gewerkschaft zu sein - vielleicht nicht unbedingt in einer der "Zeitarbeitsgewerkschaften"...

Im Falle Soveas deckt sich übrigens die technische Qualität der Webseite mit meinen Erfahrungen mit besagter Niederlassung.. Diese Webseite hält sich an keinerlei Standards, insbesondere nicht an W3C-Standards, die für Webseiten zu beachten sind..

Der Name besagter Firma wurde hier erwähnt, da hier die Möglichkeit für Sovea besteht, zu den beanstandeten Sachverhalten Stellung zu beziehen. Sie sind davon abgesehen NICHT auf die gesamte Firma Sovea zu beziehen, ich gehe eher davon aus, dass dies ein Einzelfall ist, möglicherweise aufgrund eines neuen Mitarbeiters oder ähnlichem.

Grüsse,

EinGast

Am besten man Arbeitet für keine Zeitarbeits firma ,was ich Hier im Forum so alles lesen muss da frage ich mich schon ob sich die leute mal mit dem arbeitsrecht auseinandergetzt haben 2 die Leute die für unter 10 Euro die Stunde Arbeiten müssen sich auch nicht beschweren so dumm kann man eigendlich nicht sein für sowenig geld zu arbeiten nur wegen der arbeit wegen