Die Studie BEST RECRUITERS hat aktuell ihre diesjährigen Ergebnisse veröffentlicht. Das resultierende Ranking sieht vier Personaldienstleister in den branchenübergreifenden Top 10: Randstad (Platz 4), Trenkwalder (Platz 6), Hays AG (Platz 7) und die AVANTGARDE EXPERTS GmbH auf Platz 10, sind demnach Unternehmen, welchen das beste Bewerber- und HR-Handling bescheinigt wird.

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Das Statische Bundesamt verzeichnete im Juli 718.600 Arbeitskräfte in der Zeitarbeitsbranche (Unternehmen, deren Hauptgeschäftsfeld die Arbeitnehmerüberlassung ist). Damit gab es im Vergleich zum Vormonat Juni ein leichtes Minus von 4.400 Beschäftigten (-0,6%). Im Vorjahresvergleich steht noch ein kleines Plus von 3.200 Beschäftigten (+0,4%).

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Ab dem morgigen 1. Oktober tritt nicht nur die Erhöhung des allgemeingültigen Mindestlohnes auf 12 Euro in Kraft, sondern in der Zeitarbeitsbranche gelten ab diesem Datum höhere Entgelte in den unteren Entgeltgruppen. Diese liegen damit nach wie vor deutlich über dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn.

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Auch die Leiharbeitsbranche soll nach dem Willen von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) wieder Zugang zum Kurzarbeitergeld erhalten. Eine entsprechende Verordnung solle am Mittwoch vom Kabinett beschlossen werden und für drei Monate von Oktober bis Jahresende gelten, dies berichtet zumindest das Portal fundscene unter Berufung auf die Nachrichtenagentur Reuters. Update 29.09.2022: Das Bundeskabinett hat die entsprechende Verordnung beschlossen.

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Vor dem Hintergrund des neuen gesetzlichen Mindestlohns von 12 Euro ab Oktober 2022 haben sich die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) Anfang Juni 2022 vorzeitig und freiwillig auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die beiden Branchenmindestlöhne (Lohngruppe 1 und Lohngruppe 6) nun per Rechtsverordnung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz für allgemeinverbindlich erklärt.

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