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Neuigkeiten aus der Zeitarbeit

Zweite Verhandlungsrunde zu Branchenzuschlägen ohne Ergebnis

15.10.2025

Quelle: GVP / Bild: depositphotos.com ID: 735537564

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Zweite Verhandlungsrunde zu Branchenzuschlägen ohne Ergebnis

Die IG Metall hatte die mit ihr abgeschlossenen Branchenzuschlagstarifverträge zum 30. September 2025 gekündigt. Betroffen sind die Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie, in der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie sowie in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Vorige Woche fand die zweite Verhandlungsrunde mit der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) des Gesamtverbands der Personaldienstleister e. V. (GVP) statt - diese blieb ohne Ergebnis.

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Juristische Artikelserie zum neuen gemeinsamen GVP-Tarifvertrag (aktualisiert)

09.09.2025

Quelle: Blog Kanzlei CMS / Bild: depositphotos.com ID: 81703148

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Juristische Artikelserie zum neuen gemeinsamen GVP-Tarifvertrag (aktualisiert)

Wie bekannt, werden zum Jahreswechsel quasi als Abschluss der Verschmelzung von BAP und iGZ die beiden bisher noch gültigen Tarifwerke BAP/DGB und iGZ/DGB zu einem einheitlichen Regelwerk (GVP/DGB) zusammengefasst. Aus diesem Anlass beleuchten die branchenspezialisierten Anwälte Dr. Bissels und Dr. Steeger in einer Artikelserie im Blog der Kanzlei CMS die Folgen für die Tarifanwender und analysieren den Handlungsbedarf. Inzwischen umfasst die Serie acht Teile.

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GVP zur Mindestlohnerhöhung: Zeitarbeit nicht direkt betroffen - aber große indirekte Folgen

07.10.2025

Quelle: GVP / Bild: ChatGPT

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GVP zur Mindestlohnerhöhung: Zeitarbeit nicht direkt betroffen - aber große indirekte Folgen

Im Sommer wurde beschlossen, den allgemeinen Mindestlohn in Deutschland zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro anzuheben. Das BMAS hat dies nun in einer Verordnung umgesetzt und „betroffene Kreise“ zur Stellungnahme aufgefordert. In diesem Zuge stellt der GVP heraus, dass die Zeitarbeitsbranche nicht direkt betroffen ist, da eigene Tarifabschlüsse bestehen, deren unterste Entgeltgruppen seit vielen Jahren deutlich über dem allgemeinen Mindestlohn liegen.

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BA-Statistik: Zeitarbeitszahlen mit unverändertem Trend

01.10.2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit / Bild: depositphotos.com ID: 429385120

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BA-Statistik: Zeitarbeitszahlen mit unverändertem Trend

Die Monats-Statistik für September der Bundesagentur für Arbeit zeigt für die Zeitarbeit den gleichen Trend wie die vorherige Statistik. Im aktuellsten ausgewertete Monat Juli zeigte die Arbeitnehmerüberlassung einen Zuwachs an SV-pflichtigen Arbeitnehmern - allerdings auf sehr niedrigem Niveau.

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Allgemeinverbindlichkeit der Zeitarbeits-Lohnuntergrenze endet morgen

30.09.2025

Quelle: Kanzlei Amethyst / Bild: depositphotos.com ID: 333438466

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Allgemeinverbindlichkeit der Zeitarbeits-Lohnuntergrenze endet morgen

Die Sechste Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung legt gesetzlich Mindeststundenentgelte für alle in Deutschland beschäftigten Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer fest. Diese liegt aktuell bei 14,53 EUR/Std. Die Kanzlei Amethyst macht darauf auferksam, dass diese Verordnung zum morgigen 01.10.2025 ausläuft.

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