Auch bei unseren eidgenössischen Nachbarn befindet sich die Personaldienstleistungsbranche derzeit auf Talfahrt. So sind die Umsätze der schweizerischen Personaldienstleister in der Personalvermittlung von Juli bis September im Vergleich zum Vorjahr um knapp 26% zurückgegangen. Auch der Temporärsektor (Arbeitnehmerüberlassung) musste einen weiteren Rückgang der Einsatzstunden um 5,3% verkraften

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Das BAG hatte sich mit dem Konzernprivileg der Arbeitnehmerüberlassung zu befassen. Im Grunde besagt das Konzernprivileg, dass Leiharbeit zwischen Konzernunternehmen vereinfacht möglich ist. Im konkreten Fall versucht ein Beschäftigter ein Arbeitsverhältnis zum konzernverbundenen Entleiher einzuklagen und war damit in den Vorinstanzen gescheitert.

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Der alljährliche Branchentreff Zeitarbeit der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) in Duisburg findet dieses Jahr am 10. Dezember statt. Die kostenfreie Veranstaltung richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Expertinnen und Experten aus der Zeitarbeit. Im Fokus steht die Zusammenarbeit aller Beteiligten (Arbeitnehmer, Personaldienstleister, Einsatzbetrieb und VBG) für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

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Leiharbeitnehmer, die Mitglied in einer der tarifschließenden DGB-Gewerkschaften sind, können bei ihrem Arbeitgeber bis Monatsende den Mitgliederbonus zum Weihnachtsgeld beantragen. Voraussetzung ist eine mindestens 6-monatige Mitgliedschaft und eine mindestens ebenso lange Beschäftigungsdauer beim aktuellen Arbeitgeber. Zudem muss der Arbeitgeber natürlich dem BAP oder iGZ-Tarifvertrag unterliegen, was jedoch für über 90% der Personaldienstleister zutrifft. In diesem Fall erhalten Leiharbeiter je nach Betriebszugehörigkeit zwischen 268 Euro und 536 Euro zusätzlich zum tariflichen Weihnachtsgeld.

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Durch das neue Bürokratieentlastungsgesetz können Überlassungsverträge demnächst endlich in Textform geschlossen werden. Das kürzlich neu gestaltete Nachweisgesetz brachte auch Vereinfachungen hinsichtlich des Arbeitsvertrages. Welche genau das sind und welche weiteren, für die tägliche Arbeit in der Branche relevanten Verträge, welche Form verlangen, erklärt ein ausführlicher Artikel unserer Partneranwältin Christiane Höppner.

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