In einem aktuellen Beitrag befasst sich die Kanzlei Amethyst mit einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Berechnung tariflicher Abfindungen. Im Mittelpunkt stand die Frage, ob frühere Beschäftigungszeiten als Leiharbeitnehmer nach einer Übernahme im Entleihbetrieb als Betriebszugehörigkeitszeiten berücksichtigt werden können. Das BAG bestätigte, dass dies nicht der Fall ist (6 AZR 34/26).

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer liegt erstmals seit Jahresbeginn wieder im leicht positiven Bereich. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt im Oktober um 0,3 Punkte auf 100,1 Punkte. Die Beschäftigungskomponente für Deutschland verzeichnet mit einem Anstieg von 0,6 Punkten auf 100,1 Punkte das größte Plus seit der Corona-Erholung. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit hat den Rückschlag vom Jahresbeginn mittlerweile wettgemacht: Sie steigt leicht um 0,1 Punkte auf ebenfalls 100,1 Punkte.

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Mercedes-Benz könnte im Rahmen seines Sparprogramms die Zahl der Zeitarbeitskräfte in deutschen Werken deutlich reduzieren. Nach Informationen des Handelsblatts geht es um ca 3.000 Beschäftigte in den Werken Sindelfingen, Bremen und Rastatt. Der Autobauer bestätigte die konkreten Pläne bislang nicht.

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Hessische Kliniken sind wegen des Fachkräftemangels weiterhin stark auf Leiharbeitskräfte angewiesen, obwohl diese deutlich teurer sind als festangestelltes Personal. Die Krankenkassen erstatten die Kosten nur bis zur Höhe des Tariflohns, während die Kliniken darüber hinausgehende Kosten selbst tragen müssen - zusätzlich droht ab 2027 eine weitere Begrenzung des Pflegebudgets. Deshalb fordern die Deutsche und die Hessische Krankenhausgesellschaft eine gesetzliche Obergrenze für die Verleihpreise.

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Die Personalnachfrage in Deutschland hat im September 2026 nachgelassen. Während der Stellenmarkt insgesamt schrumpfte, verzeichnete das Gesundheits- und Sozialwesen einen deutlichen Zuwachs.

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