Am 11. und 12. März 2026 findet in Erfurt das GVP-Rechtsforum Personaldienstleistung statt. Dabei treffen sich die Rechtsexpertinnen und -experten aus der Personaldienstleistungsbranche und bieten hochkarätige Keynotes, praxisnahe Fachforen und wertvolle Orientierung zu aktuellen arbeits- und tarifrechtlichen Entwicklungen.

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Berufseinsteiger sind für viele Unternehmen nicht einfach „Junior-Unterstützung“, sondern der Beginn der eigenen Talentpipeline und damit eine Investition in die Fach- und Führungskräfte von morgen. Genau deshalb sind die Ergebnisse der Randstad-ifo-HR-Befragung aus dem 4. Quartal 2025 so relevant: In den meisten Betrieben bleibt die Zahl der Einstiegsstellen in den kommenden Jahren zwar stabil, gleichzeitig rechnet aber knapp jedes fünfte Unternehmen mit einem Rückgang.

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Das neue jahr beginnt, wie das alte endete: die aktuelle Monatsstatistik der Bundesagentur für Arbeit zeigt einen nennenswerten Rückgang der Zahl SV-pflichtig Beschäftigter in der Zeitarbeitsbranche. Zum aktuellsten Stichtag Ende November 2025 waren noch 555.300 Zeitarbeitnehmer tätig. Somit ging die Zahl im Vergleich zum Oktober um 5.400 (-1%) zurück. Im Vorjahrsvergleich gab es 50.900 (-8,4%) Beschäftigte weniger.

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Nicht nur der Rückgang der Beschäftigung in der Zeitarbeit, sondern auch neue Einsatzfelder für die Zeitarbeit etwa im Bereich der Pflege und der Bauwirtschaft standen im Mittelpunkt des nunmehr 10. „Forum zur Zeitarbeit“ am IAB. Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft und Praxis diskutierten aktuelle Herausforderungen und die Bedeutung der Zeitarbeit sowie die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat aber minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.

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