Das Unfallrisiko bei der Arbeit ist im vergangenen Jahr weiter zurückgegangen. Je 1.000 "Vollzeitäquivalente" ereigneten sich 19,9 meldepflichtige Unfälle bei der Arbeit (zum Vergleich 2005: 27,3). Der durchschnittliche Beitrag zu den Berufsgenossenschaften blieb stabil bei 1,08 Euro je 100 Euro Lohnsumme.

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Nachdem unlängst die Zahl der offenen Stellen im zweiten Quartal dem IAB zufolge deutlich zurückgegangen war (wir berichteten), bringt der aktuelle Index-Stellenmarktindikator für den August nun positive Nachrichten: demnach schrieben Arbeitgeber im August bundesweit rund 1,5 Millionen Stellen öffentlich aus. Saisonbereinigt legte der Stellenmarktindex damit gegenüber dem Vormonat um 2,7 Prozent zu. Gegenüber dem Vorjahresmonat August 2025 lag der Index jedoch weiterhin rund 12 Prozent niedriger.

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In einem Interview mit dem Magazin Personalwirtschaft gibt GVP-Vizepräsidentin und Chefin eines der Personaldienstleister des Landes, Ingrid Hofman, Einblicke in die Lage der Branche und erklärt, was die Branche aktuell schwächt.

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Der Anteil von Frauen ist in der medizinischen Zeitarbeit deutlich geringer als unter medizinischen Festangestellten. Dies geht aus einer Betrachtung des Marktführers im medizinischen Bereich, doctari, hervor. Das Whitepaper geht der Frage nach, wie diese Differenz zu erklären ist und welche Arbeitsbedingungen Frauen benötigen, um ihre Qualifikation dauerhaft in die Versorgung einzubringen.

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Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen um 129.800 oder rund 11 Prozent niedriger. Im Vergleich zum zweiten Quartal 2025 sank sie um 35.000 beziehungsweise rund 3 Prozent. „Mit Ausnahme der Corona-Lockdowns 2020 lag die Arbeitskräftenachfrage seit 2016 nicht mehr auf diesem niedrigen Niveau“, so IAB-Arbeitsmarktforscher Alexander Kubis.

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