Der Personaldienstleister Hays will den eigenen Beitrag zum Umweltschutz und zur Bekämpfung des Klimawandels erhöhen und verpflichtet sich, bis Ende 2021klimaneutral zu werden. Dafür setzt Hays zunächst auf Kompensation, um dann Schritt für Schritt den CO2-Ausstoß weiter zu reduzieren.

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Entsprechend einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichtes Siegburg (4 Ca 1240/20), kann ein Arbeitgeber nur dann Kurzarbeit anordnen, wenn dies , wenn dies individualvertraglich, durch Betriebsvereinbarung oder durch Tarifvertrag vereinbart ist.

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Adecco verzeichnet im vierten Quartal einen Umsatzrückgang um minus 5% auf 5,4 Milliarden Euro. Der operative Gewinn sank demnach um 11%, liegt aber noch immer bei nennenswerten 260 Millionen Euro. Allerdings hätten sich die Umsätze von Adecco im Laufe des Jahres schrittweise wieder erholt und erreichten im Dezember einen Rückgang von nur noch 2 Prozent. Adecco spricht denn auch von einem «starken Abschluss in einem noch nie dagewesenen Jahr».

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Die auf Zeitarbeit spezialisierte Kanzlei HK2 fokussiert auf ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg. Darin stellt das Gericht fest, dass die Regelungen des Tarifvertrags Leih-/Zeitarbeit (TV LeiZ), mit der die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer auf 4 Jahre ausgedehnt wurde, ausschließlich für Mitglieder der IG Metall gelte. Für Nichtmitglieder der Gewerkschaft bleibe es dagegen bei einer Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten (02.12.20 - 4 Sa 16/20).

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Im vierten Quartal 2020 gab es bundesweit 1,18 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem Vorjahresniveau vom vierten Quartal 2019 sank die Zahl der offenen Stellen damit um 231.000. Das entspricht einem Rückgang von rund 16 Prozent. Gegenüber dem dritten Quartal 2020 stieg die Zahl der offenen Stellen jedoch um 250.000 oder 27 Prozent an. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

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