In einem detaillierten und ausführlichen Beitrag befasst sich RA Jan Schubel auf anwalt.de mit dem Umstand, dass sich in letzter Zeit vermehrt Zeitarbeitsunternehmen mit Bussgeldforderungen bzw. Ermittlungsverfahren der BA konfontiert sehen, weil im Rahmen der Betriebsprüfung Unterlagen nicht ausgehändigt wurden. RA Schubel stellt klar, dass derartige Forderungen nicht haltbar sind.

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Der iGZ hat die aktuelle Ausgabe seines Branchenmagazins Zdirekt! veröffentlicht. Einer der Artikel befasst sich mit dem Thema "Wie sich Zeitarbeit weiterentwickeln kann". Vor dem Hintergrund, dass sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren massiv zu einem Markt gewandelt hat, in dem es viele Kundenanfragen, aber viel zu wenig Personal gibt und sich mittlerweile Mittlerweile Unternehmen bei den Kandidaten bewerben und nicht mehr umgekehrt, sieht der iGZ wachsende Chancen für die Personalvermittlung.

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Die Bundesregierung hat in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Linken u.a. dargelegt, dass Zeitarbeit „nicht mit prekärer Beschäftigung gleichzusetzen“ sei. Nachdem die Ampelkoalition die Branche bereits im Koalitionsvertrag als „notwendiges Instrument“ anerkannte, deutet für den iGZ einiges auf ein Umdenken gegenüber der Branche hin.

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Mit Beginn des Jahres 2022 ist die VBG zur Vorschusserhebung ihrer Mitgliedsbeiträge übergegangen. Der Vorteil für Mitgliedsunternehmen mit einem Beitrag ab 5.000 Euro pro Jahr: Die bisher in einem Betrag fällige Zahlung verteilt sich ab 2022 auf vier Abschlagszahlungen. Für kleinere Unternehmen ändert sich nichts. Im April erhalten alle Mitgliedsunternehmen die Bescheide.

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Für den Monat Januar 2022 verzeichnete das Statistische Bundesamt 710.400 Beschäftigte in Zeitarbeitsunternehmen, die hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung betreiben. Das entspricht im Vergleich zum Monat Dezember 2021 einem leichten Plus von 2.300 Zeitarbeitnehmern (0,3 Prozent). Noch wesentlich besser sieht denn auch der Vorjahresvergleich aus: Im Januar 2021 waren 657.100 Zeitarbeitnehmer in den Unternehmen angestellt, was nun ein Plus von 53.300 Angestellten (plus 8,1 Prozent) bedeutet.

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