Das IAB-Arbeitsmarktbarometer startet ins neue Jahr wie es das alte beendet hat: Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verbleibt im Januar auf dem Wert von 101,9 Punkten. Das deutet darauf hin, dass sich der Arbeitsmarkt insgesamt weiter gut entwickeln wird. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit liegt bei 99,4 Punkten, wie schon im Dezember. „Die Arbeitsagenturen erwarten weiterhin keinen deutlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit“, sagt Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs. Die Beschäftigungskomponente des IAB-Arbeitsmarktbarometers steht im Januar bei 104,4 Punkten. „Trotz aller Schwierigkeiten im Auto- und Exportbereich deutet alles darauf hin, dass das Jahr 2020 auf den Beschäftigungsrekord des Vorjahres noch einmal etwas drauflegt“, erläutert Weber.

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Durch den Mangel werden Fachkräfte bei den Unternehmen immer begehrter. Mitte 2019 waren laut IW-Pressemitteilung 79% der offenen Stellen in Deutschland in Engpassberufen ausgeschrieben. „Das ist natürlich auch ein Problem für die Zeitarbeitsbranche, die gerade im Fachkräftebereich nun zunehmend unter Rekrutierungsdruck gerät - und das, obwohl gerade über die Zeitarbeit Beschäftigte sogar eine doppelte Chance der Eingliederung in den Arbeitsmarkt haben“, erklärt Marcel Speker, Leiter iGZ-Fachbereich Kommunikation.

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Vor mehr als zweieinhalb Jahren ist die im Jahr 2017 die tiefgreifende AÜG-Reform in KRaft getreten. Mittlerweile liegen erste belastbare Praxiserfahrungen und juristische Auslegungen vor. Die Fachjuristen RA Dr. Bissels und RAin Kira Falter haben im Blog der Kanzlei CMS eine dreiteilige Reihe mit dem Schwerpunkt Gleichstellungsgrundsatz veröfentlicht.

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Hessens Ministerpräsident Volker Bouffier hat sich auf einem VHU-Wirtschaftsgespräch gegen ein Verbot der Zeitarbeit in der Pflege gewandt. Einem gesetzlichen Verbot der Zeitarbeit in der Pflege, das Berlin im Bundesrat durchsetzen will, werde Hessen „auf gar keinen Fall zustimmen“, äußerte Bouffier auf Nachfrage des iGZ-Vertreters Dr. Benjamin Teutmeyer. Zudem werde Hessen sich bemühen, das Verbot abzuwenden.

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Die Berliner Bundesratsinitiative zum Verbot der Leiharbeit in der Pflegebranche, hat in der Branche eine erste nennenswerte Reaktion ausgelöst. Deutschlands größte Vermittlungs-Plattform für Pflegekräfte plant nun für alle mit ihr kooperierenden Zeitarbeitsunternehmen (das sind ca 300) eine Preisobergrenze. Diese Preisobergrenze gilt ab dem 1. März 2020 für sämtliche über InSitu vermittelten Zeitarbeitsangebote im Bereich Pflege. Die Plattform akzeptiert bei den kooperierenden Zeitarbeitsunternehmen künftig nur noch Angebote, die unterhalb der festgelegten Grenze liegen. Diese Grenze orientiert die sich an der Höhe des Tarifentgelts zzgl. einiger Nebenkosten. Die Anpassung werde schrittweise innerhalb von zehn Monaten erfolgen.

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