Integriertes Personal-Management
Erscheinungsdatum: 13.01.2005
Autor: Martin Hilb
ISBN: 3-47205-854-4
Preis bei Amazon : 39,00 EUR
Kurzinfo zum Buch:Gebundene Ausgabe - Luchterhand (Hermann)
Buch erwerbenIntegriertes Personal-Management
Erscheinungsdatum: 13.01.2005
Autor: Martin Hilb
ISBN: 3-47205-854-4
Preis bei Amazon : 39,00 EUR
Kurzinfo zum Buch:Gebundene Ausgabe - Luchterhand (Hermann)
Buch erwerbenKurzbeschreibung:
Martin Hilb beschreibt ein innovatives Konzept für integriertes Personalmanagement, das wissenschaftlich fundiert und in der Praxis umsetzbar ist. In diesem Buch wird ein richtungsweisender neuer Ansatz für Wissenschaft und Praxis vorgestellt: das Konzept des integrierten Personal-Managements.
Der Autor geht davon aus, dass die Gewinnmaximierung nicht das allgemeine Unternehmensziel sein kann. Dieser mechanistischen Perspektive stellt er ein normatives Ideal gegenüber. Nach Hilb besteht die Herausforderung des Personalmanagements darin, nach einem optimalen und harmonischen Gleichgewicht alle Anspruchsgruppen des Unternehmens (Kunden, Mitarbeiter, Eigentümer, Umwelt) zu berücksichtigen.
Das Buch zeichnet sich durch eine Vielzahl miteinander integrierter innovativer Konzepte aus, die der Autor in international tätigen Unternehmen nachweislich erfolgreich eingeführt hat.
Mit seinem neuen Buch stellt Hilb die neuesten Forschungsergebnisse der Universität St. Gallen zum Thema Führung vor. Zwölf Forschungsprojekte werden jeweils von renommierten Top-Managern kommentiert. Hilb baut damit eine Brücke zwischen Management-Wissenschaft und Management-Praxis.
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