Ursprünglich hatte Daimler geplant, in seiner Produktionsstätte Rastatt sich von 600 Leiharbeitnehmern zu trennen. Durch massive Intervention von Betriebsrat und IG Metall gibt es nun jedoch für einem Großteil von ihnen eine positive Wendung: 398 Dekra-Beschäftigte sollen schrittweise zwischen Februar 2022 und März 2023 übernommen werden.

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer liegt im September niedriger als im Sommer und ist gegenüber dem August um 1,2 Punkte gesunken. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hält sich aber mit 106,2 Punkten auf einem höheren Wert als in allen Vorjahren. Das Ifo-Beschäftigungsbarometer ist hingegen im August auf 104,3 Zähler gestiegen (+0,7) und erreichte damit den höchsten Stand seit Oktober 2018.

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Personaldienstleistern in der Pflegebranche ist es erlaubt, den Impfstatus ihrer Mitarbeitenden abzufragen, wenn sie "nicht nur ganz vorübergehend" in einer medizinischen Einrichtung tätig sind. Das bestätigte das Bundesministerium für Gesundheit auf Anfrage des iGZ.

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Die Vertreterversammlung der gesetzlichen Unfallversicherung VBG hat den Gefahrtarif 2022 verabschiedet. Er gilt für die Berechnung der Beiträge ab 01. Januar 2022. Für Zeitarbeitsunternehmen wurde eine Gefahrenklasse von 0,7 für internes Personal und Einsätze in Dientsleistungsbereichen festgelegt (bisher 0,65). Für Beschäftigte in allen anderen Bereichen liegt die Gefahrklasse künftig bei 6,24 (bisher 6,52). Die Gefahrklasse ist neben dem Beitragsfuss und den Entgelten der Mitarbeiter Berechnungskriterium für die Beiträge jedes Unternehmens zur gesetzl. Unfallversicherung.

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Die Bundesregierung verlängert erneut die Regelung zum Kurzarbeitergeld um weitere drei Monate. Somit können auch Zeitarbeitsunternehmen bis zum 31.12.2021 Kurzarbeitergeld in Anspruch nehmen. Diese Regelung gilt nicht nur für bereits bewilligte Anträge, sondern auch dann, wenn Kurzarbeit erst nach Ende September eingeführt wird. Auch die volle Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge wird bis zum 31.12.2021 verlängert.

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